就这样，　董昕主任不但名正言顺地规避了班子成员之间的监督，彻底地剥夺了方文副主任应有的权力，并且将他牢牢地掌控在自己的手掌心里。

    方文副主任当然不会心服。只是他更知道胳膊扭不过大腿的道理，对于董昕主任的这种专横跋扈行为，他是看在眼里明在心里封在嘴里以待时机。

    半个多小时后，方文副主任终于控制住心中怒火，坐到自己的办公桌椅上。他的办公桌椅也如董昕主任的一样，是江南正气管理局处级干部的标配，也就是实木老板桌和真皮沙发转转椅。

    不管是什么地方，不管是什么时候，不管是什么单位，基建工程项目里面的一些猫腻，都是公开的秘密。只是因为各种各样的原因，没有哪个敢公开去挑破那张被纸包住的火而已。

    不管是什么地方，不管是什么时候，不管是什么单位，那些负责基建工程项目的人员，那些从事基建项目工作的人员，都与领导有着丝万缕的联系。他们要么是领导的亲信，要么是领导圈子里的人员，要么与领导的利益是紧紧地绞在一起。

    不管是什么地方，不管是什么时候，不管是什么单位，那些与领导没有任何关系的人，绝对不可能从事基建工程项目工作，更不可能是基建项目负责人。

    因此，不管是什么地方，不管是什么时候，不管是什么单位，那些基建工程项目岗位，永远都是一块肥水地，一块被大家争着并打破脑袋的肥水地，一块被老百姓关注并鄙视的肥水地。

    对于这种社会现象，方文副主任当然也清清楚楚明明白白。他还知道龚仲曾为这些问题所做的努力，以及因为这些努力，龚仲被董昕主任、马志兵副总经理等人打压。

    只是知道归知道，同情归同情，但这与方文副主任没有任何关系。他绝对不会为了一些所谓的正义，冒着影响自己利益的危险，而出面找董昕主任为龚仲理论一番。

    就如江南正气管理局干部职工一样，他们都知道在“黑山事件”　案件中，树大明、方建军、方丽红等人害了龚仲，江南局党组冤枉了龚仲，龚仲受到了莫大的委屈，但自始至终却没有哪个人包括局党组所有成员出面为龚仲说话。

    方文副主任端起桌上的红茶，轻轻地喝了一口，然后就坐在那里，怎么也平静不下来，思绪如天马行空一样，感叹自己官运的不际。

    方文副主任是在树大明任机关后勤保障中心主任时，以副主任的身份调入中心工作的。几年前的一切就如现在一样，那时树大明负责中心全面工作，他协助树大明负责全面工作。

    现在是董昕主任负责全面工作，方文副主任协助董昕主任负责全面工作。除了主任的名字换了以外，其他一切都没有变。

    以副职的身份协助正职负责全面工作，说白了就是“都可以管，但都不能管。”除了哪里有麻烦有纠纷，方文副主任不得不出面处理外，其他一切涉及到“好处”的事却都与他沾不上边。

    方文副主任在江南局大多数干部职工印象中，他的工作能力确实差点，但其他各方面还不错，特别是人品方面。

    本来按常规，根本还轮不到方文副主任进入处级领导干部行列。但每个人都有自己的命，运气来了那是挡都挡不住的。

    却说从岭南局交流过来的局党组成员、副局长朱水流，正巧是方文大学时期的同班同学。现在被交流到江南局来了，成了方文的直接领导，方文脱离科级干部就不是难事了。

    在江南正气管理局，绝大多数干部职工都明白，如果没有特殊情况，只要局党组成员里有人帮忙说话，提拔一个处级干部就如喝白开水一样容易。

    当时突击提拔方文后，江南局干部职工颇有异议，赵一局长反驳道：“我知道他能力差点。但能力差点又怎么样？能力强点又能说明什么问题？”

    半个多小时后，龚仲接到了方文副主任的电话：“龚主任吧，有时间没有？如果不忙，就请你到我办公室来一下。”

    方文副主任的这个电话，龚仲一点都不感觉奇怪。刚刚他离去时内心异样的心理，被龚仲敏感地捕捉到了。更何况方文副主任的一些事情，特别是与董昕主任的关系，龚仲可是比谁都明白。

    “方主任哟，呵呵，你太客气了。我没事，我马上过来。”龚仲放下电话后，立即起身以最快的速度向方文副主任办公室走去。

    几乎想都不用想，龚仲完全可以副主任此时此刻找他过去，肯定是为了刚刚报账的事。

    但怎么回答这个问题？回答到什么程度？把握一个什么样的度？另外，他还会问其他类似的问题不……龚仲边走边快速地思考着。

    龚仲知道，方文副主任询问的这些事情，肯定会涉及到与董昕主任的关系。如果回答不好，肯定会引起一些是非，激化一些矛盾，甚至可能会引火上身，把矛盾引到自己身上。

    要知道，古人所说的“言多必失”，可是经过无数代人血的教训总结出来的真理，能够流传几年并被国人作为座右铭那可不是盖的！

    很快，龚仲脑海里就有了最佳应对方案。那就是方文副主任问什么，他就简单地回答什么。一个总的原则，不主动解释，更不说自己的理解与分析，以最简短的话说最具体事情。

    待龚仲坐好后，方文副主任非常客气，亲自为他倒了一杯茶。然后简单地问了一下龚仲近期的工作生活，比如存在什么困难啊，有些什么需要领导出面的事情啊什么的。

    龚仲当然知道，这是官场里一种惯用的潜在规则之一。那就是一些领导干部，想掏出自己下属内心的一些秘密时，经常采取的一种沟通手段。哲学家称之为“取舍之道”，厚黑学家则以“欲取之必先予之”称之。

    这种方法效果特佳，且屡试不爽。不管你是刚刚参加工作的年轻人，还是工作多年的“老麻雀”，只要你不是心智特别成熟，只要你还想进步，你就会被领导以这种方式掏出自己内心的秘密。

    其实这种手段，并不是说就真的那样高超，那样神秘，那样有着不可抵挡的魔力。而只是一些上位者，准确地把握了人性的弱点，充分地利用了是正常人就想进步的心理。

    政治家说过，人的价值主要表现在二个方面，一方面是这个人对社会的贡献大小，另一方面是社会对这个人的认可程序。这二者与人的价值是正比率关系。

    因此，不管是什么人，不管是什么时候，只要是正常的人，他们都想进步，都想成功，都希望得到社会的认可，得到他人的认可，特别是自己领导的认可。

    当自己的领导这样关心你，问寒问暖的，你能不感动吗？当你一旦被感动了，你能不高兴吗？当你一旦高兴了，你能不放松警惕吗？当你一旦放松警惕了，你肚子里的那些小秘密，还能不被领导掏出来吗？

    只是方文副主任以这种的方式，来套取龚仲内心的秘密，注定他要失望。这并不是龚仲就怎么成熟，而是他遇到了“黑山事件”，遇到了树大明、方建军、方丽红等人，遇到了董昕主任、马志兵、袁石秋等人。

    果然不出所料，方文副主任客套一番后，好象不经意地问龚仲道：“龚主任，刚刚曹婷婷报账时，那消防改造是怎么回事哟？”

    尽管方文副主任装着很不经意，但龚仲从他的眼神中准确地把握到了，他内心的慎重与在意。

    龚仲微微一笑，对方文副主任回答道：“是这样的，好象是物业公司对消除系统进行了升级改造。刚刚那笔报账，就是这些改造的费用。”

    沉吟了一下，方文副主任继续问道：“是这样的哟，这次升级改造共花了多少钱？具体改造了一些什么？”

    龚仲以不不肯定的语气回答道：“好象有六十多万元吧。你看我这人啦，就是记性特差，刚刚做的事情就记不太清楚了。至于具体改造了哪些项目，我也不清楚。我只是一个外行，我不懂那些玩意儿。”

    “呵呵，没有关系，我也只是随便问一下。”方文副主任并没有在意龚仲的态度，他思考了一下接着问道：“你知道是哪个单位承接改造的吗？”

    龚仲当然知道是哪家公司承办的。不要说这次的消防升级，就是上次的监控系统升级，还有中心及物业公司所有的维修项目，这几年来全部都是这家公司承接的。

    但龚仲并没有立即回答，他装着回忆了一下的样子，才对方文副主任回答道：“呵呵，还是旺正劳务公司。”

    方文副主任并不笨，当然明白龚仲这个“还”字所隐藏的内涵。对于董昕主任与马志兵副总经理他们的做法，方文副主任当然知道。

    只是出于各种原因，方文副主任是明白在心里，装着糊涂过日子。过了一会儿，他问龚仲道道：“这次升级改造的事，局财务知道吗？局领导审批没有？”

    对于这个问题，龚仲倒没有考虑什么，很快就回答道：“有内部呈批件。上面有财务处马建设处长的会签意见，我们中心的主管局领导洪继宗副局长，还有赵一局长都审批同意了。”

    就这样一问一答之间，表面上来看，虽说方文副主任问得毫不经意，龚仲回答得蜻蜓点水。但他们却从这清淡地问答之中，准确地捕捉到了他们各自想要的东西。

    方文副主任从龚仲的回答中，进一步肯定了他所想要了解的情况，比如改造经费，哪家公司维修的，还有是否经过了局领导审批，等等关键性的东西。

    龚仲则从方文副主任的问话中，敏感捕捉到了一些异常的信息，准确地把握到了方文副主任心中的无奈，以及他对董昕主任的做法不满。

    按内部财务制度规定，超过一定金额的非经常性支出、预算外支出，必须经中心领导班子集体研究后，才能按规定的审批权限进行审批。

    显然，这笔消防升级改造费用，董昕主任并没有按规定与方文副主任私下沟通，更不用说开会集体研究了。

    只是，对于董昕主任这种不尊重自己的权力，或者说对于董昕主任这种对制度的漠视，作为班子成员之一的方文副主任，他并没有按正常程序去理论。

    “那除了这笔消防升级改造费用外，还有没有其他类似的升级改造费用？”过了一会儿，方文副主任突然盯着龚仲问道。