一四五、阳谋
吴越走了,徐海芳打开盒子一看,里面是一根黄橙橙的金条,顿时脸上笑成了一朵花。
吴越其实非常喜欢和徐海芳这样的人打交道,她这样的人没有什么别的信仰,最喜欢的就是钱,所以再和她打交道的时候只要是钱到位,所有的问题都会迎刃而解,对李文新和郑涛就不一样了,一方面这两个人都不缺钱,三万五万的他们根本看不上眼,另外一方面,这两个人都是有权力诉求的人,看重的不是钱,而是权力蛋糕的分配。
吴越思前想后,给李文新准备了一个特殊的礼物。
这天下班之后,吴越看李文新办公室的灯还亮着,就拿着笔记本装作汇报工作的样子去了李文新的办公室,他敲了敲门,听到李文新应声,推门走了进去。
李文新正在打电话,看见吴越进来,指了指办公桌前面的沙发,吴越点了点头,坐在沙发上等着李文新打完电话。
这个电话打了五分钟,李文新放下电话,笑眯眯的说:“小吴,恭喜你啊,这么快就晋升经理了。”
吴越赶紧欠了欠身子说:“我能力有限,更没有干过客房,感谢领导错爱了。”
李文新拿起烟盒抽出一支烟点上,又把烟盒扔给吴越,笑着说:“你别谢我,你这个客房部经理可不是我推上去的,按我的想法,你现在还差的远呢,把你放到那么高的位子上,对你的发展不一定是件好事。”
听到这话,吴越非但没有反感,反而非常感激李文新,他说的是对的,自己现在这种情况,连半瓶子醋都算不上,这么快上位等于自己挖个坑把自己埋了。
李文新抽了一支烟,缓缓的说:“我说这话你不要反感,我做酒店快二十年了,在这个行业我见过太多少年得志的人了,我们这个行业,本身并没有很多的技术含量,而且发展的速度太快,所以人才特别的稀缺,人才稀缺导致了什么呢,导致了浮躁。我听说,有的员工只不过做了半年一年的服务员,换个单位就敢做经理,结果呢,没有知识的积累,把整个店管的一塌糊涂,自己的职业生涯也受到了很大影响。”
吴越点了点头说:“您说的是对的,我现在不要说做客房部经理,就算干这个传菜部主管都有些吃力,就这样冒冒失失的上去,早晚要闹个大笑话。到时候就不好看了。”
李文新赞赏的点了点头说:“你能认识到这一点我很高兴,如果一个人晋升的太快,就会缺少系统的学习和积累,举一个不恰当的例子,原来的客房部经理连山,他就属于这种情况,凭借一些小手段小聪明当上了经理,但是在工作中很快就能看出来,他的一些工作方法都是非常片面非常零星的,基本上属于东抓一把西挠一下,不成系统不成体系,虽然他这次的离职有很大的偶然性,但是也是一种必然,德不配位、后必有失啊。”
吴越抓了抓头说:“李总,您说我现在该怎么做呢?“
李文新看了看吴越说:”既然办公会已经决定了,你现在不去客房部上班也是不合适的,去了之后首先要和陈平陈总监搞好关系,他有什么工作上面的指示,你要坚决的去执行,毕竟他是你的上级,你们之间千万不要有什么隔阂或者矛盾,这是最重要的一点。第二,据我了解,客房部的情况现在也比较复杂,下面的几个主管并不是很和谐,员工们也分成了好几帮,你去了之后恐怕刚开始会比较难,做任何的决定或者安排必须要要慎之又慎,不要成为众矢之的,当然最重要的一点,就是做任何事情都要公平公正,这样才能得人心。第三、你去了之后要沉下心来,对于客房部几大部门的业务要尽快熟悉,你自己精通了,别人就骗不了你了。“
吴越打开笔记本把李文新的三条意见认真的记下说:”我都记下来了,请您放心,我不会辜负您的希望的。“
李文新欣慰的点了点头说:”你做事情一向非常稳重,这一点我非常放心,还有我要提醒你最重要的一点,连山是怎么落马的你也看到了,在一些人看来,客房部是非常有油水的一个部门,我希望你上去要严于律己,千万不要因小失大。“
最后这句话已经不是上下级之间的谈话了,更像是一位老大哥对小弟的谆谆教导,吴越听到这里赶紧说:”李总请您放心,我绝不会因为这种事情犯错误的。“
李文新点了点头又说:”你现在离开了餐饮部,要和传菜部的业务彻底剥离,王凯掉到客房部也是我的意思,他到了那里首先对你有一个帮助,其次,我的意思是希望你们俩能够把垃圾房的事情彻底脱离关系,那个地方本身没有什么收入,你去了能够利用起来给员工增加福利是一件好事儿,但是每个月毕竟有好几万的收入,很多人是有意见的,认为你们染指了酒店的财产,这样长时间下去不是一件好事。“
听到李文新突然提起垃圾房的事情,吴越的心里‘咯噔’一下,本来这个垃圾房是外包出去的,有一家保洁公司专门负责清理,里面的纸壳、酒瓶、泔水都由这家保洁公司来负责清运,酒店每个月也会支付一部分费用作为保洁费。后来吴越发现了里面的商机,就开始把纸壳和酒瓶积攒下来,后来王胖子又发现一些高档酒的酒瓶特别值钱,又开始倒腾酒瓶子,经过两个人精心管理,那个垃圾场一个月最少可以产出三万多块钱的收入,这部分钱徐海芳拿了一部分,江南川和吴越拿了一部分,其余的都根据考核得分分给了传菜员们,按理说这种分配都是有文件的,而且吴越和王胖子两人确实也没有中饱私囊,竟然有人把这种事情翻了出来,看来确实是人心险恶啊。
但是既然李文新说了,就说明这件事情已经在暗中发酵了,吴越赶紧对李文新说:”李总,这件事情请您放心,首先我们出售这些废品都是有记录的,至于怎么分配,也有海芳经理的签字文件,每个月发放完奖金之后,领取人也都有签字记录,这些东西都是可查的。“
李文新说:”你说的这个非常关键,在职场上,光说是没有用的,在必要的时候要留下证据,你刚才说的那些文件,都要进行留存,将来万一有人把这件事情揭开,你要能够把自己摘干净。你这个创意确实很好,但是也很容易引起别人的眼红,你想想,别的部门的员工一个月才领两千多员的工资,而你们的奖金都不止这个数,难免有些人心理不平衡啊。“(未完待续。)