重生2010：我加点做大佬 第287节

    “不愧是半导体行业深耕多年的技术大牛，这才多长时间？就能拿下16纳米的工艺制程，真是让我出乎意料。”
    陈河宇感慨道。
    这一步，至少节省三年时间，山海微电在雅洲市场，总算初步具备了和湾积电一争高下的能力。
    只要时机把握住，华国的半导体格局就此发生改变！
    “老板过奖了，都是研发中心那些同事们的功劳，和我关系不大。”
    何婷波谦虚道，她是研发出身，没有抢人功劳的臭毛病，坦诚说道。
    “噢？到底是哪一位天才？之前怎么没有听你提起过？”
    陈河宇笑笑，来了兴趣，继而追问道。
    “asic设计工程师丁修诚，原先是紫港电子的老员工，这次应该是厚积薄发，有羲和eda、3dic封装技术的辅助，没想到可以给您一个大惊喜，也给了公司一个大惊喜。”
    何婷波笑着回道。
    “想实现量产？大概还需要多久？”
    陈河宇继续问道。
    “光刻机我们有nxt 1950i，足以支持16纳米的芯片制造，但是物理气相沉积和原子层沉积设备不匹配，得加快采购进度才行。
    另一方面，高介电常数绝缘层材料，由于国内没有相应的供应商，只有霓虹或者高丽国的化学公司才具备供货实力。”
    何婷波解释道，推了推眼镜。
    “你盯牢一点，我会找人先接触高丽国的材料渠道，实在不行，再尝试联系霓虹，或者风车国的供应商。”
    陈河宇想了想，给到一个答复。
    28纳米的工艺还没触碰到漂亮国底线，16纳米的制程节点距离英特、镐通这种巨头，只差一步之遥。
    换言之，他要早做打算。
    否则，在打击来临之前，若是毫无准备，定然会手足无措。
    他一边走，一边快速思考，该如何应对接下来的局面？
    拥有先进的芯片制造工艺是一件好事，就怕对方耍流氓，掐断材料货源，或者其他核心工具设备。
    “先看看山海微电的功臣们。”
    陈河宇压下乱七八糟的思绪，大步向前走去，径直来到一间会议室门前，屋内坐着十来号芯片设计工程师，年纪大的四五十岁，小一些的三十出头。
    “老板！”
    “老板！”
    “老板！”
    众人看见他后，连忙起身招呼，脸上写满兴奋之情。
    “哪一位是丁修诚？”
    陈河宇施施然坐下，扫视一圈后，轻轻一笑问道。
    “老板您好，我是山海微电研发中心的丁修诚，主要负责工艺流程一块。”
    “唰”地一声！
    一个一米七出头的中年男人站了起来，肤色略黑，身材稍显圆润，笑着介绍道。
    “一表人才！”
    陈河宇违心地夸了一句，不管怎么说，对方研发出16纳米的芯片工艺，可以给公司产生巨大利润，值得肯定和夸赞。
    他心中已经打定主意。
    升职加薪！
    派发股权和奖金！
    由公司出面，帮他申领国内重大科研奖项！
    还有一项，销售提成！
    他准备拿出一部分16纳米芯片的销售额，奖励给主导项目的工程师，用来激发研究人员的热情。
    “多谢老板，都是份内的工作。”
    丁修诚谨慎回道，眼眸透着小心和防备。
    “谈谈你的思路和技术方案，是怎么想到去优化晶体管结构，从而达到缩小尺寸的目的？”
    陈河宇随口问道。
    “额……我是在第五代酷睿处理器的架构上，获取的灵感，通过在硅基底上建立垂直方向的鳍来实现。
    这种鳍状结构可以提供更大的控制门电流，并在关断状态下减少漏电流。
    而且，三维晶体管结构的紧凑性，处理器可以在有限的芯片空间中容纳更多的晶体管……”
    丁修诚早有准备，不紧不慢，自信回道。
    “咦？有些奇怪？”
    “按理说，这种先进的技术原理，应该可以触发系统才对，为什么脑海里毫无反应？”
    陈河宇暗自想着，眉心微微蹙起，一时间有些迷惑。
    “很棒的设想，并且能取得成功，证明你的策略是正确的。
    何总，让财务部拿出2000万资金，奖励给大家，参与这项研发的所有人，职位全部上调一级。
    至于修诚嘛，在16纳米芯片量产后，每卖出一片，你可以拿到销售额的1％，作为你的提成。
    其他各位同事，分享另外1％的提成。”
    陈河宇没有多想，直接公布奖励政策，1％听起来少得可怜，但懂行的工程师个个兴奋不已。
    “谢谢老板，我们一定会再接再厉，为公司研发出新的产品。”
    丁修诚红光满脸，美滋滋说道。
    1％的销售额！
    那一年还不得几个亿啊！
    “辛苦，好好加油，只要对公司有贡献，我会不吝奖赏。”
    陈河宇拍了拍他的肩膀，温声勉励道。
    心情格外舒畅，他愿意每年几个亿的提成，就是在千金买马，吸引海内外的半导体人才。
    别人给股权奖金，他更实在，谁能带领团队攻克芯片工艺节点，他直接送出天价分红！
    接下来，他还要调整山海微电的薪酬制度和福利体系，做到更加国际化，才能留住高端人才的心。
    “何总，吴茂哲还在研发中心吗？他的工作状态如何？”
    陈河宇寒暄完，猛然想起这个人来，旋即转头问向何婷波。
    “丁工应该清楚，他刚好是吴茂哲的直属上级。”
    何婷波立即回道。
    “对了，他怎么不在这？难道没有参与研发工作吗？”
    陈河宇狐疑道。
    吴茂哲可是mvidia的高级芯片工程师，履历和能力经过“显卡教父”黄勋健的认证，就算几年没有从事研发工作，也不至于一点贡献都没吧？
    “回……回老板，吴茂哲在忙，这项研发工作，他自然是参与了的。”
    丁修诚闻言，瞬间慌了神，磕磕盼盼回道。
    脑门后禁不住冒出细密如织的冷汗，手脚冰凉，只能强撑着，生怕被看出端倪来。
    “喔？是吗？”
    陈河宇嗤笑一声，已经看出丁修诚这人的不对劲。
    “把人喊过来。”
    他直接吩咐道。
    “老……老板，不用，有什么事您问我就行？”
    丁修诚咬咬牙，出声阻拦道。
    “没关系，只是一些私事，我和老吴算是朋友。”
    陈河宇故意说道。
    朋友？
    丁修诚听后顿时炸了，你和老板是朋友特么早说啊，你不说，我怎么知道。
    心里欲哭无泪，愣在原地，不知道该怎么办。
    这种事情他干得多了，这么多年的都过来了，这是第一次出问题。
    何婷波看见如坠冰窖的丁修诚，哪里还不明白，这中间有猫腻，把她都骗过去了。
    老板当前，她强忍着不发作，冷哼一声，招招手就有一个助理小跑出去。
    屋内的气氛顿时陷入凝滞状态，安静地可怕。
    没一会儿，吴茂哲跟着助理走了进来，脸上有些不耐烦，感觉自己的研究进度被人打断了。
    “哟！是陈总啊，不对，现在应该叫你老板才对。”
    吴茂哲抬头看向陈河宇，立马换了一张面孔，嬉皮笑脸道。
    他还指着陈河宇帮他出头呢！
    “在这边习惯吗？
    听丁修诚说你在16纳米的技术方案上，贡献了一点微薄之力，看来mvidia的工作经验，对你帮助很大。”
    陈河宇示意他坐下，饱含深意说道。
    “什么？”
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