重生2010：我加点做大佬 第325节

    就像叶友诚，涟想每年40多亿美刀的芯片供应合同，他至少可以分得8000万华币。
    镐通的首席半导体工程师，平均年薪还不到20万美刀！
    叶友诚的年收入是这个数字的五十倍之多，但凡是个正常人，都很难不动心。
    吴茂哲、谢盛东是第一批吃螃蟹的人，叶友诚则是第二批。
    何况，随着产品市场份额的提升，这一笔分红还会慢慢增加，翻倍，再翻倍！
    一年进账几个亿也不是什么可望不可及的梦。
    上一世，叶友诚这个青华大学的电机工程学硕士，毕业后，选择前往漂亮国的斯丹福大学攻读博士，然后加入英特集团，带领研发团队，陆续推出ice lake和comet lake两款酷睿第十代处理器。
    死死卡住华国电脑行业的脖子，涟想、华耀、大米的笔记本电脑只能选择英特集团的芯片产品，每年需要支付几十亿美刀的采购费用。
    但这一世，英特集团显然没机会了，没有人会傻到放弃8000万的年薪，跑去国外给人干年薪百万的活。
    因为山海微电的政策规定，离职后，原先的分红比例会降至1％，8000万秒变80万！
    有排他性、唯一性的科研天才，只会死心塌地留在山海微电。
    叶友诚下来后，另一名研发工程师走上讲台，介绍起山海p－1处理器的开发背景、产品特性等。
    台下的观众和记者，眼睛里纷纷流露出羡慕的神情，又是一个亿万富翁诞生了！
    要知道，大多数手机厂商、汽车品牌的总经理，一年都拿不到这么多钱。
    白花花的钞票，就这么塞给底层技术员，真特么造孽啊！
    一些企业老板，对这种做法嗤之以鼻，给什么分红？难道是没发工资吗？
    答疑交流结束后，几个主流媒体的记者挤了过来，将话筒递到了陈河宇面前。
    “陈总，山海微电是要对标英特集团，成为华国的idm芯片巨头吗？”
    记者问道。
    “你认为呢？我在沪城成立了三大研发中心，当然要掌控设计、封测和制造领域的全链条技术。”
    陈河宇微微一笑道。
    “那对于新发布的产品，您还有什么想说的吗？”
    记者再次追问道。
    “我想，这个问题应该留给叶友诚这样的研发工程师，他们是山海微电的英雄，也是华国芯片行业的天王巨星！
    我对这两款产品有充足的信心，相信不久的将来，会有越来越多的厂商，选择山海m－1和山海p－1。”
    陈河宇话风一转，把关注度让给叶友诚。
    何婷波很有眼力见，招招手，把叶友诚喊了过来，帮老板拦着记者。
    陈河宇则带着老默，从后门悄然溜走。
    记者见状，只好缠上叶友诚，想继续挖掘他背后的热点，一位新晋亿万富翁，似乎还不到三十岁，放在2015年也属于爆炸性的新闻。
    高考状元！
    青华杰出的电子工程系人才！
    放弃赴漂亮国留学机会！
    毅然决然加入山海微电，自主研发芯片处理器！
    这些词条摆放在一起，很容易吸引网民眼球，成为普通人崇拜的偶像。
    一些郁郁不得志的科研人员，在看到新闻报道后，沉默许久，心酸地默默流下眼泪。
    “这破工作，我是一天都不想干了！”
    “辞职！去沪城！”
    “老王，你别冲动啊，你踏马是个兽医，山海微电也不要你呀！”
    无形之中，改变了千千万万底层科研人的命运。
    ……
    羽城。
    一座回迁小区，三楼的一间居民楼里。
    “老婆，我把工作辞掉了，打算去沪城闯一闯。并且，我已经拿到了山海微电的录用通知。”
    梁开济坐在沙发上，一脸严肃道。
    “你疯了是不是？这日子还想不想过了？放着好好的铁饭碗不端，跑去私企不是犯傻吗？”
    女人闻言，瞬间陷入暴怒的状态，疯狂输出。
    “什么狗屁铁饭碗？劳资辛辛苦苦搞出来的科研成果，结果名字却挂在最后，你告诉我凭什么？
    你说说，这叫搞研发吗？”
    梁开济绷不住了，大声控诉道，眼眶红了，泪水不争气地滑落脸颊。
    曾几何时，他和叶友诚一样，也是意气风发的青年，也想做出一番事业。
    可惜，现实总是缕缕打脸！
    领着雷打不动的工资，操心着柴米油盐、一日三餐，热血和激情渐渐消磨。
    他只是不想再过这种生活。
    “行，我管不了你，我让你爸妈来管。”
    女人气冲冲地摔门而去。
    梁开济轻叹一声，麻木地打开衣柜找出几套随身衣物，塞进行李箱，准备连夜坐车去沪城，追寻自己曾经的梦想。
    一辆高速行驶的列车，从羽城出发，直达沪城！
    陈河宇并不知道，这位受了半辈子委屈的材料学奇才，加入山海微电后，将为这个世界带来怎样的变化。
    “前方到站沪城火车站，请提前拿好您的行李，以免遗忘……”
    广播响起，梁开济回过神来，拖着行李箱向黑夜里走去。
    第265章 入职见闻！1500亿的团购市场，苦熬挣扎中的千度！
    “你好，我是新来的员工，请问入职流程如何办理？”
    梁开济走到前台，好奇打量着山海微电的总部环境，透过玻璃，可以看见类似蜂巢状的办公区设计。
    空间独立，每个人一张办公桌，旁边还有午休的床榻。
    和印象中，那些拥挤逼仄的小公司，完全不一样！这里的工作环境，比他之前要强出好几倍。
    “您好，请报一下姓名。”
    行政小姐姐抬头看他一眼，轻声询问道。
    “梁开济。”
    他如实回道。
    “没问题，请稍坐片刻，人事部的同事马上会来接您。”
    小姑娘微微一笑，拿出一瓶矿泉水递给他，然后坐回位置上，“啪嗒”敲击着键盘。
    梁开济走到休息区，随便找了一个空位，耐心等待。
    几分钟后，一个身穿ol职业装的短发女人，大步向前，径直走到梁开济跟前，笑着说道：“梁先生，让您久等了，接下来由我负责为您办理入职手续。”
    “你好你好！”
    梁开济拘束地站起身，下意识地打着招呼。
    人事轻轻点头，不以为意，山海微电是一家集设计、制造、封装为一体的idm半导体公司，大多数科研人员都有点不善言辞，或者年纪早已步入中老年行列。
    往往这类人，是她最不敢忽视的存在，因为有极大的可能，他们在入职后，会在极短的时间内，凭借自身出色的能力和学识，走上升职加薪的快车道。
    “梁先生，我记得您是羽城人，在沪城没有固定住所对吧？”
    人事走在前方，扭头问道。
    “是的。”
    梁开济回道。
    “公司为您预订了一家商务宾馆，可以免费入住一周，您在这段时间里，尽量抽空去租一间房子，方便上下班通勤。
    当然，每个月会有1000元的交通补助，和2500元的住房补贴。”
    人事解释道。
    “每个人都有吗？”
    梁开济惊讶问道。
    “按级别划定，就算是实习生，每个月除了固定工资以外，还有至少1500元的补助金，帮助新同事更快的适应生活环境。”
    人事肯定地回答道。
    梁开济心中暗自乍舌，要知道，在羽城这个三线小城市，他每个月的收入才7500元，扣掉五险一金，都不足6000华币。
    如今每个月光补贴就有3500元，在之前，简直不敢想！
    他的岗位评定为：资深材料工程师，月薪38000元，负责研究新型材料的性质、结构和制备方法，以提高芯片的效率、可靠性和成本效益。
    虽然和原先的研发方向，背道而驰，但作为一名深耕材料学多年的专家，反而认为工作变得简单多了。
    而且，工资涨了五六倍，两个月的收入抵过去一整年，加上医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金等福利，让他对未来满怀期待。
    像梁开济这种人并非个例，有着相同遭遇的科研人才，再三思考后，还是选择加入山海微电。
    这其中，有数字、模拟和混合信号方面的芯片设计师，他们能够设计和优化高性能、低功耗、高集成度的电路图，包括处理器、存储器、通信接口等。
    也有出色的物理设计工程师，负责把芯片设计转化为布局和版图，以满足性能、功耗和封装的要求，他们熟悉各种eda工具，能够进行布局、布线、时序优化和设计规则验证等工作。
    还有芯片安全专家，负责保护芯片免受各种安全攻击和侵入，他们具备硬件和软件方面的知识，能够设计防护措施，对抗侧信道攻击、物理攻击、逻辑攻击等风险。
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