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    2000年网络还没有那么发达，人才市场也比后来要热闹许多，如果运气好，还能撞上那么几个真正有能力的人。
    大概解决了家里的事，这一天周六，慕槿背着包找到了休息的阎帷。
    今天的阎帷也穿了一身休闲服，看上去比以往的他要年轻许多，也多了几分稚嫩，慕槿仔细打量着他，一点儿都没有放过。
    至于阎帷，虽然在一开始的时候还能保持淡定，但是一直被盯着，他也有些不好意思了，尴尬地咳嗽一声：“快上车，系好安全带。”
    “噢，好啊。”慕槿麻利地上车系上安全带，又转头盯着阎帷，“我突然发现你好年轻啊。”
    慕槿的话让阎帷愣了一下，随后轻笑着摇摇头：“难道之前的我就不年轻了吗？”
    “那不一样，之前的你看上去也年轻，但那是在上班族眼里，但是今天的你看上去就像一个学生，不仅仅在我眼里，在大家眼里也非常年轻。”慕槿一本正经地说着。
    阎帷莞尔一笑：“这样不是很好吗？我们都很年轻，也更加相配了。”
    慕槿眯眼笑了：“说的也是哦。”
    阎帷启动车子：“今天想要去哪儿？”
    “人才市场。”
    阎帷打着方向盘转过一道弯：“要招人吗？”
    “嗯，我妈要开纺织厂，我爸想开超市，所以需要招揽人才，我想先去看看，也好替他们谋划谋划。”慕槿脸色十分认真，说到底她不是真的只有十七岁，面对如今的情况又怎么可以袖手旁观。
    阎帷游刃有余地开着车子，一路上也没有遇到拥堵的情况，听到慕槿的话，他有些惊讶，如果他记得没错的话，第一天见面的时候慕槿还十分宝贵五十块钱，这样的情况怎么看都不像是有钱人。
    不过阎帷也没有打算细问，如果慕槿想说，那么她自然会告诉他。
    “纺织厂我没有办法，但如果是开超市的话，我倒是认识一个这方面的人才，他这段时间正在找工作，或许可以帮上你的忙。”
    听到阎帷的话，慕槿刷地转过身：“真的吗？如果是真的就帮上大忙了，什么时候给我们介绍认识一下吧？”
    “好，”阎帷毫不迟疑点头，“不过你现在还是先去人才市场，我打电话约他出来，中午顺便请他吃顿饭。”其实那个人跟阎帷也不是很熟，只是见过几次，不过既然是慕槿想要的，他愿意竭尽全力帮忙。
    “嗯嗯，”慕槿松了一口气，如果找到了经营超市的人才，那么老爸老妈身上的压力一定会少不少，“谢谢你，阎帷，谢谢你在这个时候帮我。”
    “我们之间不需要说谢谢两个字，”阎帷抽空揉了揉慕槿的头发，“能够帮到你也是我的荣幸。”
    慕槿偏着脑袋思考了一下，心里已经有了想法，但是现在阎帷在开车，她只是微笑着看着他。
    阎帷被慕槿的目光盯着，从一开始的不习惯到逐渐变得习惯，他想他总有一天需要习惯身旁人的视线，或许哪一天这样的目光消失了，他才会觉得不习惯。
    半个小时之后，车子停在了人才市场门口，阎帷停好车，解开安全带转头正想说些什么，却蓦然看到慕槿放大的脸，然后就是印在唇上的温热，他还没来得及回应，温热的唇瓣已经离开了。
    “这就当是我对你的感谢吧。”
    阎帷抬头，慕槿已经离开了车内，他看着车窗外的笑脸，脸上也扬起了笑容，只是帮个忙就能拥有这样的奖励，真的是赚了。
    阎帷下车，看着迎上来的慕槿伸出了手。
    慕槿顺势与阎帷牵上手，两人就这样一起进了人才市场，一致的步伐，年轻的身影吸引了许多人的注意力，甚至有不少人在想这两个小孩子来这里做什么。
    夏日早晨的人才市场已经聚集了许多人，大家都不约而同避开了炎热的午后，一个个小台子分布在人才市场，有些公司前面聚集着很多人，而有些公司前面则寥寥无几。
    慕槿是来找人才的，但是没有台子，自然也不会有人投简历，她跟阎帷在人才市场内走了两圈，还是没有遇到看上去合适的人。
    这时已经将近十点了，人越来越少，有些企业招聘人员也已经离开了，慕槿坐在其中一个台子后面，随手拿起了其中一张废弃的简历。
    【恭喜玩家开启人才鉴定技能，一天最多可用十次，是否鉴定手中简历的真实性】
    突然的声音让慕槿吓得扔下了手里的简历。
    “怎么了？”阎帷担忧地看着慕槿。
    “没什么，”慕槿连忙摇头，“只是觉得这份简历太假了，怪不得把它扔在这里。”
    阎帷眼神深邃地看着慕槿：“嗯，那你好好休息，我打电话问一下那位超市经营人才什么时候有空。”
    “嗯嗯，o(*^▽^*)o[好~~]”
    阎帷稍微避开了喧闹的人群去打电话了，慕槿低头从桌子上的几张简历中挑了一张看上去比较靠谱的，确定了人才鉴定。
    【简历真实性98％，真人能力超过简历20％，适合守成经营】
    系统简直是雪中送炭的好系统啊，慕槿激动地抓紧了简历，有了人才鉴定技能，想要找到合适的人才还不是分分钟的事。
    ☆、第二十六章 超市人才
    离开人才市场，慕槿仍然一脸喜色，虽然没有找到合适的人才，但是这一段时间的试验，让她确认了人才鉴定技能的牛逼，它不仅可以检测简历，还能直接对着求职的人检测，但是前提是慕槿需要找对人。