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迪亚克不想跟乔狄交心,不提这些事,唯特也不会多嘴的去提醒乔狄就是了,那是小夫夫俩自己的事,他跟着掺和不合适。
乔狄也没在家呆几天,就又出去带队狩猎了,前前后后加起才休息了三天。
虽然三天时间帮忙面试来着,但这跟狩猎来比,已经可以算是休息了,上次回来后就在家里呆了一夜,第二天就带另一队人出发,也是相当辛苦了。
新区狩猎团本就特殊,这次又更特殊了一些,他不辛苦点也不行,谁让狩猎团是他家开的。
其它大型狩猎团基本不招六级猎人,也只有新区狩猎团的六级多,不能全带进去,自然也不能放羊吃草,每回都会留下一个八级带队去外围狩猎。
新区狩猎团的惯例是如此,但以前团里留下的人数少,留守的八级也不用这么辛苦,这回却不太一样了,加了三个附属狩猎团呢。
比尔森把附属团的主力都带走了大部分,这可是相当影响了留下来的队员的收入了,乔狄可不就要辛苦一点找补一下,还是那句话,谁让狩猎团是他家开的呢。
联邦的狩猎都是有固定区域的,每个季节什么等级去那里收集,都是有定数的,等级不到就别想跨区域。
联邦对狩猎地点的管理也是很严格的,去那里都要提前申请,系统上都需要进行登记的,等级不到也是不能申请。
多少人数应该去什么区域,什么等级应该去什么区域,都是如此,提前登记是预防发生争抢,更是避免出现无畏的伤亡。
附属团队里最高的七级猎人,乔狄这个八级的愿意带着他们狩猎,就算是收入少点,他们都是愿意的,更别说收入不止少不了,还能多出不少呢。
附属团队成立的标准是八级十位,七级一百位,但全联邦真找不到几位愿意呆在附属团队的八级来,人往高处走吗。
反正新区狩猎团收的附属团里并没有八级,乔狄这个八级带着他们去狩猎,他们算是赚到了。
这样一样算是皆大欢喜,也就乔狄忙点,能挤出时间休息三天,还帮着面个试已经很不容易了,好在司语本就没准备指望他什么。
司语挑选的人基本都是在空卡工厂上过班的,用不着培训就能上岗,但其中有一部分却让乔狄给刷下去了,所以只能又挑了十几个没经验的。
虽然机器运送过来时就带了技术员,操作也并不难学,但没经验的话,怎么也要培训几天的,有经验的就是不一样。
一台机器操作需要三人,出卡口那里也不用什么技术,没经验的人大多都安排到出卡口打包了,这个工作并不需要太多的技术,很容易上手的。
乔狄招人时选的都是已婚并且生育过的改造人,家里孩子都不太大的,就怕那些未婚未育的或家里有成年兽人的,会打扰到司语和迪亚克。
自然人对兽人们的吸引力可是相当大的,所以还是从根源上入手的好。
空卡工厂跟机甲工厂的作息时间是不一样的,机甲工厂正常的上班时间是早八点到晚五点,但大多数人还会选择加班,按件赚信用点,加班能多挣不少。
空卡工厂就不一样了,机器开起来就不能停,必须三班倒着工作才行,早六点班,下午二点班和晚上十点班,晚班工资会高一些,一周休息一天。
联邦的休息是真的很少,什么年假基本没有,就新生节放三天假,日常就一天放一天假,算是相当辛苦了。
三个人一台机器,再加上排班休息的,还有四个带班的生产主管,空卡片厂总共也才109个工人。
虽然司语是工厂的管理者,但实际上他平时是不用来工厂的,就连试运行都用不着他,技术人员加生产主管就搞定了。
还是那句话,联邦的机器,就算是二手也是有质量保证的,有问题的话也卖不出来。
送来前后都检修好几次,真在运行时出问题的话,是需要给买方赔偿的,但赔偿并不是卖方出,而是科学院。
技术人员也不是卖方派过来的,也是科学院里出来的人,费用却是卖方掏,并不用买方管,科学院既然拿信用点了,自然就要负起责任。
当然了,科学院也只负责不是人为损坏后的维修,移机过程中的检修却是要另外花信用点的,人家挣的就是手艺钱。
倒也可以不找科学院的人来检修,但移动中机器要是出了问题,人家可就不免费维修了,一旦有问题,花的信用点要比现在贵的多了。
虽然这类机器使用时多少年都不会坏一次,移动中也不那么容易坏,但不怕一万就怕万一,谁也不想赌那个万一。
反正司语卖货这家,雇用了科学院的技术人员全程跟随,钱花了,要是出问题了,赔偿自然就是科学院了。
科学院的技术人员自然要尽责了,安装调试都很小心,就差运行了。
调配液是迪亚克昨天就调配好的,让一个药济师来当调配师,绝对是大材小用的,能出问题就怪了。
机器和调配液都没问题的话,生产就不太可能出问题,但负责人肯定是要去的,司语倒是没去,这回去的是艾伦。
司语到不到场关系真不大,就算是他到现场了,没出问题还好,一旦出点问题他也解决不了,只能是看着而已。
艾伦从小就是在空卡工厂长大的,有他盯着比司语强多了,这也是司语没到现场的主要原因,反正去了也没用,还是别去添乱了。
乔狄也没在家呆几天,就又出去带队狩猎了,前前后后加起才休息了三天。
虽然三天时间帮忙面试来着,但这跟狩猎来比,已经可以算是休息了,上次回来后就在家里呆了一夜,第二天就带另一队人出发,也是相当辛苦了。
新区狩猎团本就特殊,这次又更特殊了一些,他不辛苦点也不行,谁让狩猎团是他家开的。
其它大型狩猎团基本不招六级猎人,也只有新区狩猎团的六级多,不能全带进去,自然也不能放羊吃草,每回都会留下一个八级带队去外围狩猎。
新区狩猎团的惯例是如此,但以前团里留下的人数少,留守的八级也不用这么辛苦,这回却不太一样了,加了三个附属狩猎团呢。
比尔森把附属团的主力都带走了大部分,这可是相当影响了留下来的队员的收入了,乔狄可不就要辛苦一点找补一下,还是那句话,谁让狩猎团是他家开的呢。
联邦的狩猎都是有固定区域的,每个季节什么等级去那里收集,都是有定数的,等级不到就别想跨区域。
联邦对狩猎地点的管理也是很严格的,去那里都要提前申请,系统上都需要进行登记的,等级不到也是不能申请。
多少人数应该去什么区域,什么等级应该去什么区域,都是如此,提前登记是预防发生争抢,更是避免出现无畏的伤亡。
附属团队里最高的七级猎人,乔狄这个八级的愿意带着他们狩猎,就算是收入少点,他们都是愿意的,更别说收入不止少不了,还能多出不少呢。
附属团队成立的标准是八级十位,七级一百位,但全联邦真找不到几位愿意呆在附属团队的八级来,人往高处走吗。
反正新区狩猎团收的附属团里并没有八级,乔狄这个八级带着他们去狩猎,他们算是赚到了。
这样一样算是皆大欢喜,也就乔狄忙点,能挤出时间休息三天,还帮着面个试已经很不容易了,好在司语本就没准备指望他什么。
司语挑选的人基本都是在空卡工厂上过班的,用不着培训就能上岗,但其中有一部分却让乔狄给刷下去了,所以只能又挑了十几个没经验的。
虽然机器运送过来时就带了技术员,操作也并不难学,但没经验的话,怎么也要培训几天的,有经验的就是不一样。
一台机器操作需要三人,出卡口那里也不用什么技术,没经验的人大多都安排到出卡口打包了,这个工作并不需要太多的技术,很容易上手的。
乔狄招人时选的都是已婚并且生育过的改造人,家里孩子都不太大的,就怕那些未婚未育的或家里有成年兽人的,会打扰到司语和迪亚克。
自然人对兽人们的吸引力可是相当大的,所以还是从根源上入手的好。
空卡工厂跟机甲工厂的作息时间是不一样的,机甲工厂正常的上班时间是早八点到晚五点,但大多数人还会选择加班,按件赚信用点,加班能多挣不少。
空卡工厂就不一样了,机器开起来就不能停,必须三班倒着工作才行,早六点班,下午二点班和晚上十点班,晚班工资会高一些,一周休息一天。
联邦的休息是真的很少,什么年假基本没有,就新生节放三天假,日常就一天放一天假,算是相当辛苦了。
三个人一台机器,再加上排班休息的,还有四个带班的生产主管,空卡片厂总共也才109个工人。
虽然司语是工厂的管理者,但实际上他平时是不用来工厂的,就连试运行都用不着他,技术人员加生产主管就搞定了。
还是那句话,联邦的机器,就算是二手也是有质量保证的,有问题的话也卖不出来。
送来前后都检修好几次,真在运行时出问题的话,是需要给买方赔偿的,但赔偿并不是卖方出,而是科学院。
技术人员也不是卖方派过来的,也是科学院里出来的人,费用却是卖方掏,并不用买方管,科学院既然拿信用点了,自然就要负起责任。
当然了,科学院也只负责不是人为损坏后的维修,移机过程中的检修却是要另外花信用点的,人家挣的就是手艺钱。
倒也可以不找科学院的人来检修,但移动中机器要是出了问题,人家可就不免费维修了,一旦有问题,花的信用点要比现在贵的多了。
虽然这类机器使用时多少年都不会坏一次,移动中也不那么容易坏,但不怕一万就怕万一,谁也不想赌那个万一。
反正司语卖货这家,雇用了科学院的技术人员全程跟随,钱花了,要是出问题了,赔偿自然就是科学院了。
科学院的技术人员自然要尽责了,安装调试都很小心,就差运行了。
调配液是迪亚克昨天就调配好的,让一个药济师来当调配师,绝对是大材小用的,能出问题就怪了。
机器和调配液都没问题的话,生产就不太可能出问题,但负责人肯定是要去的,司语倒是没去,这回去的是艾伦。
司语到不到场关系真不大,就算是他到现场了,没出问题还好,一旦出点问题他也解决不了,只能是看着而已。
艾伦从小就是在空卡工厂长大的,有他盯着比司语强多了,这也是司语没到现场的主要原因,反正去了也没用,还是别去添乱了。
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