第167页

    虽然赶走了魔修, 但崇华门却再也不是昔日的五大门派了。无涯掌门当众叛变, 下场是肯定好不了的, 刚好到剑宗刑场上去和齐芮灵为伴, 一起体验一下郑妍曾经经历过的。而且崇华门的弟子折损过多，虽然他们再次回到了门派中，却也无法重振往日的荣光了。
    并且因为崇华门内的弟子和掌门都接二连三的勾结魔修，戕害正道修士, 崇华门的名声也有些差。曾经的弟子在外自报家门是一种荣耀骄傲, 现在他们却恨不得没人能知道他们是崇华门的弟子。
    为了让崇华门之后还能继续发扬光大, 他们是打算给门派改个名字, 也算是告别过去的一切。且崇华门的一众弟子纷纷请愿，想让段夙清来担任新掌门。段夙清身为这一次正道大获全胜的决定性之人，也是他们的救世主, 现在的修真界就没有人不知道段道君的名讳。
    只要段道君愿意担当掌门, 过往的污名肯定对他们起不到威胁，并且因为这修真界唯一一个渡劫期修士的坐镇, 在开山收徒的时候定会有大批的弟子冲着道君前来。只要能招收到天赋好的弟子, 再凭着门派以往的底蕴, 他们低调发展个几百年, 定回重回五大门派。
    但无论这些弟子怎么哀求，段夙清都没有答应的意思，甚至, 他还撺掇自己的父亲去当这掌门。
    这也可以啊！弟子们双眼一亮，谁不知道段道君极为重视自己的父亲，到时候段寒澄道君做了掌门，段道君难道还能不管吗。更何况寒澄道君也是大乘期的修为，给他们做掌门，他们完全不亏。
    可惜，寒澄道君也当面拒绝了他们。定是以前掌门所做的事伤他们太深，导致道君们都不愿来做这掌门。说不失望是假的，好在这时云游在外的陈晔道君也赶回来了，竟然也突破到了大乘期修为。
    所以，这门派，这担子，就由陈晔道君当仁不让地接过去了。
    弟子们只能看着段道君连长老都不愿意做，目送他们的背影消失在视线里。
    此后的一年里，即使修真界的修士对于段道君趋之若鹜，但他们所有人都没有再见到过段道君，多少向往拜段道君为师的修士，却连人都找不到。
    直到一年后，修真界的所有修士都目睹了有生之年所见过的最浩大的雷劫，只是远远旁观，就让他们心底生出了敬畏的心思。
    他们没有看到段道君，但他们清楚渡劫的人一定是他。
    当雷劫散去，天空忽然洒下一片霞光，仿佛幻象一般弥漫着金光的阶梯一阶一阶延伸下来。这就是指引修士破道成仙的升天梯！
    这一刻，所有的修士内心的想法都是一样的，激动的神情无法掩饰。有一万年了，修真界终于又出现了一位渡劫飞升的修士，这意味着他们没有被天道放弃。
    只要继续孜孜不倦地追求大道，他们也有机会得证大道。
    段夙清看着眼前接引的通天梯，却没有踏上去的意思，“父亲，我有办法暂时遮掩修为骗过天道，你看我等你也渡劫飞升了再一起去天道怎么样？”
    段寒澄到现在还是大乘期的修为，一切尘埃落定后他就几乎不再修炼了。魔修的每一次天劫实在太恐怖，他又不打算得道飞升，就不费这个功夫了。
    而眼下，剧情终于进入了尾声，男主和书中一样，渡劫成功即将飞升。原书里，他是立刻就飞升了，留下一堆烂摊子和他的红颜知己不管不顾。但眼下，夙清却为了要陪他，宁愿继续留在这修真界。
    段寒澄盘算了一下，在现代世界也没有什么亲人值得怀念，唯一放不下的就是他未完成的研究。不过现在看来，也不是那么重要了。系统之前也有说过，如果完成了任务，可以自行选择回到现实世界或者留在修真界。
    【恐怕不行哦，宿主。】消失已久的系统终于上线。
    【为什么，你之前不是这么说的？】段寒澄不满质疑，怎么能忽悠他。
    【但我也没想到你现在会是大乘期的修士啊，你知道把你一个异世界的灵魂留在这我要废多大力气吗，你以前的筑基修为当然无所谓，现在我可没那么多的能量让你一直留在这。不过，你要是愿意将修为降到筑基期，还是没问题的。】系统没想到这个新人居然能完成任务，并且以原身那一般般的资质到了如今的修为。
    段寒澄脸色不太好看，【也就是说，如果我要一直留在这，就必须是筑基期的修为。】
    【炼气期也可以。】系统补充道。
    【你怎么不说凡人呢！】段寒澄是没想到这个系统这么没用，如果真的让段夙清留下来等他，那么恐怕得留一辈子了，因为他永远不可能飞升。
    而如果段夙清不留下，那么他也没有什么留下来的必要，段承华和陈自初如今都是渡劫期的修为，要不了多久也都可以突破，不可能让他们都把修为压着陪他一起吧。
    【就没有什么别的办法了吗？】段寒澄不死心地问道。
    【那倒也不是没有。】似乎是觉得这个新人没给他添麻烦，并且第一次的任务完成的也不错，系统思考了一会，决定还是可以帮一帮的，毕竟这一次自己的赚的能量绩效实在可观。
    段寒澄脑内风暴和系统商量了好一会，落在其他人眼里，就是一直在发愣的样子。
    “父亲？”段夙清的语气有些委屈，父亲为什么一直不回应他，难道不想和他一起吗。
    --