第七百零四章 校长人选

    一场筹款会下来，资金缺口依旧存在，可是已然给了汪副镇长他们信心。
    每一个大工程，都不是等资金全部到位才能启动的。像这种那么大的工程，更是如此。只要拿到第一笔资金，就可以动土。
    剩余的，再慢慢筹，反正学校也不是一年两年就能建成。
    按照汪副镇长的计划，是先把最必须的部分建起来，比如教学楼、宿舍楼等修建起来，以便开始招生教学。
    开了会，大家再吃一顿，然后逐渐散去。
    汪镇长他们留下卫航，表示还有点事要商量。其实，也没什么特别重要的事情，就是聊聊天，增进交情而已。
    “缺口还有超过五千万，恐怕，还得麻烦汪镇长多走动走动。”卫航笑着跟他说道。
    汪镇长乐道“行，要最后还是缺，小航你帮忙补一补，如何？”
    卫航点头，只要不全依赖他，这些领导都努力拉拢资金过，他最后帮忙补刀，倒也无所谓。既然一个亿都出了，也不在乎多给一点。
    “我们的想法，一些建筑就以捐赠人的名字起名，纪念他们做出的贡献。”汪副镇长跟卫航他们说道。
    这不是什么创新，早就被玩坏，可大家还是很热衷。
    捐赠人出了钱，无非就是求个名，希望能在教育的圣地里面，留个名字，最后就是流芳百世。
    因此，国内，甚至国外也不例外，一些教学建筑都是用捐赠人名字起名。
    “这些你们操作就好，选址方面，说好了的呀！就坐落在黄沙村。”卫航说道。
    随后，他提到师资力量方面，不知道汪副镇长有没有准备。学校建设的再好，师资力量跟不上，软实力不足，也很难打造出一座名校来。
    “我们修建的，是中学，师资方面还是比较好办的，毕竟我们资金充足，不愁吸引不到教学人才。”汪副镇长说道。
    如果是大学，他真不敢保证，大学的师资，可不是随便用钱砸出来的。那些重量的教授之类，有时候人家根本不鸟你，薪水高或许吸引不了人家。
    中学就不一样，能胜任的人才，非常之多。稍微有点头疼得，就是管理层，比如校长等职位的人选。
    尤其是校长这个位置，需要慎重考虑，必须找一位德高望重的人来担任。同时，在教学管理方面，也需要有独到的本领。
    最好呢！还是资历高一些的。
    “一般的老师比较好办，回头，我到教育部发一份招聘信息，很容易将人吸引过来。一方面，我们开出的薪水待遇不低；另外一方面，现在唐家村发展起来，逐渐有了旅游胜地的雏形，名声远扬，不少人也愿意过来。”汪副镇长说道。
    他停顿了一下，想了想“校长这个位置，有点头疼，需要慎重考虑。我已经有了三个人选，第一位是我们本镇的一位退休老教师，我查过，他是我们市唯一一位得到过国家颁奖的老教师，容易退休，请他出山，资历是足够了的，德高望重。”
    “第二位，是市区第一中学的校长。他教学管理方面很有经验，在他的管理下，第一中学在省内的排名前进了三十多名。目前第一中学在省内排名第八，成绩有目共睹。要是将他调过来，担任新学校的校长，也足够。”
    “最后，就是到其他市挖墙脚。省内排名第二的中学校长，即将面临退休，我们可以尝试挖过来，难度稍微有点大。”
    不过，他有人脉关系，真的要请他过来担任校长，也不是没有可能。
    卫航有点贪心“有没有可能都邀请过来呢？待遇方面，我们可以再加上去。”
    汪副镇长等人失声叫道“怎么可能？都请过来，谁正谁副？”
    “能力最强的，当然就是正校长，比如，你说到的市外那位。第一中学的校长，跟他商量，让他做个副手，主要管理教学方面。我们镇的那位老教师，让他担任一名荣誉校长。”卫航说道。
    外市的那位，不是快要退休了吗？名气虽然大，也有经验。但是，精力到底是跟不上。来当个正校长，不需要管理太多杂事。
    第一中学的校长，过来虽然当一名副的，但权力比较大，主管教学方面，施展手脚的空间大。
    听了卫航的话，大家若有所思，似乎真有可能把他们凑在一起。
    那样的话，这所学校底气就更加大一些。汪副镇长心思已经开始转动起来，想着怎么将三个人都拉过来。
    “如此的话，薪水待遇方面的开支，会比较大一些。”汪副镇长沉吟道。
    他得考虑，学校以后本身能不能依靠学生的费用运转下去。
    毕竟总不能一直靠大家的捐赠给老师们发工资呀！除了教育部门的支持，还需要学校自身有营收，才能健康发展下去。
    “回去，我会跟村委那边商量。让村委每年一部分的教学资金，多少能补助一下。”卫航跟他们说道。
    这个法子也行，唐家村的发展势头很猛，现在村委的财政也很强大。以后，就更加不得了，拿出几百万跟玩似的。
    如今，唐家村的企业就有不少，利润相当高。
    汪副镇长越想越觉得卫航的建议不错，有点想马上行动，将三位人选都拉过来。
    “总之，我们唐家村不会亏待到我们这里教书的老师们。”卫航说道。
    老师的辛苦，肩负的重担，卫航是很清楚的。他觉得，老师们应该得到应该有的薪水待遇。
    现阶段，教师的福利虽然看似不错，但收入并没有很高，也就比别人进厂打工的高一些而已。尤其是在农村，月薪超过五千的，几乎找不到。
    偏偏那一类的教师，是最辛苦的，环境也差，条件艰苦。
    大城市的老师，就算薪水不太高，他们业余时间找点培训班上课，赚外快都让人羡慕不已。
    “那倒是，你们唐家村的福利，那是出了名的。”镇长笑道。
    现在，谁不想往唐家村钻？机遇也多，可谓是遍地黄金！去了的人，只要肯付出劳动，够勤快，就能赚大钱。8