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    他话锋一转，骨节分明的修长手指捏起茶杯，啜了一口茶，“只是人和名字对不上，再麻烦林经理带我过去认认脸？”
    说着，抬眸笑看她。
    “啊对，是我考虑不周了。”赵方舟积极地站起来，“我带您到公司转一圈。”
    “赵总就不必了。”沈烁放下茶杯，捏着手里的名单站起身，敲了敲自己的腿，凝视着眼前人，“林经理带我就行。”
    赵方舟从他看林染的眼神里，似乎看出了点门道，立即眼观鼻鼻观心地说：“瞧我这记性，这堆报表数据还没跟各位领导厘清楚呢。”说着，笑眯眯地看向林染，“林经理，快带沈总熟悉一下吧。”
    林染扫了眼茶几上堆放着的报表，面无表情地答应下来，“好的。”
    说完，转身带头出去。
    沈烁看着她，抬手按了按赵方舟的肩，提步跟上。
    作为人事经理，林染认识公司每一位员工，清楚地记得他们的名字，哪里人，什么学校毕业的，哪天进的公司，什么时候升的职等等。
    她带沈烁到公司转了一圈下来，该介绍的都介绍清楚了，最后回到总经理办公室。她停在门前，回身问他，“怎么样，沈总都认得了吗？”
    “开什么玩笑啊林经理。”沈烁双手背在身后，理所当然又有些欠揍地冲她笑，“几十号人呢，怎么可能一下记住。”
    他说得似乎有那么点道理，林染抿抿唇，一时不知道该说什么。
    “所以呢。”沈烁笑着拿起她胸前的工作牌，看了看，在手里把玩着，“以后还是要麻烦林经理。”
    因他这个挑逗的动作，林染微蹙了下眉，抬手猛地把自己的工作牌扯回来。
    她正欲开口，旁边紧闭的门倏然打开。
    赵方舟和其他几位高管从里面走出来。
    林染到嘴边的话又收了回去，改了话锋道：“沈总客气了，都是我应该做的。”
    沈烁看她上一秒就要发火，下一秒忽然假笑，玩味地挑了下眉。
    林染往后退一步，“没什么事我就先回位置上工作了。”
    当着这么多人的面，沈烁也没再说什么，双手抄兜，“好，辛苦林经理。”
    林染勉强扯扯唇角，朝赵方舟他们欠了欠身，转身离开。
    为沈烁作了那么多介绍，林染这会儿口干舌燥的，离开后并没有回办公室，而是去了茶水间。
    而这个时候，又到了午休时间，茶水间里聚了不少人，有用微波炉叮饭的，有泡咖啡的。
    人一多，话就多，一个个小声兴奋地在那讨论永丰集团的这位运营总监。
    “也太帅了吧，而且看起来才二十几岁，年纪轻轻就坐到集团总监的位置，真年轻有为啊。”
    “不过看他那气质，有点像富二代。”
    不得不说，人民群众的眼睛真是雪亮的，林染站在饮水机前，接着水笑了笑。
    “不是贬义啊。”那人评价沈烁说像富二代的，又怕传出去受牵连，补了句好话，“有能力的富二代也很多，只是他身上的贵气实在不容忽视，一看就是富贵人家培养出来的。”
    “你还别说，永丰是沈氏的，这位又姓沈，说不定是太子爷。”
    “窝草！”听到这里，众人都震惊了。
    林染默默啜了口茶。
    她知道沈烁家里应该蛮有钱的，但是至于是不是就是那个掌管永丰的沈氏，她就不清楚了。她以前跟他在一起，鲜少提及家人。但听大家的推断，可能性不小。
    职场人大多懂得分寸，虽然在茶水间议论领导不好，但是都知道挑好话讲，即便传到领导耳朵里，那也是悦耳动听。
    林染懒得再听他们拍沈烁的马屁，端着水回办公室去了。
    下午三点，总经理再次在管理群里发布消息，称为了欢迎新领导的加入，晚上到会所聚餐。
    所有人都积极响应，林染也只好回了个：好的，收到。
    而临近下班时，林染又收到程煜发来的微信：
    【今天太忙，没时间做饭，晚上在外面吃点？】
    他们平常都这样，要么回去一起做，要么一起在外面吃。
    林染点了点手机：【公司来了新领导，晚上有饭局。】
    程煜：【少喝点酒。】
    林染：【嗯。】
    六点，林染和杨雪一齐打卡下班，然后驱车前往会所。
    这种场合，少不了溜须拍马，一个个都借着敬酒的名义，在沈烁面前刷好感，尤其几杯酒下肚，马屁拍得越来越响。
    照理说，林染这些年既然做到了经理的位置，这种场合对她来说，应该早就见怪不怪，也能虚与委蛇地配合着来几下，但偏偏那人是自己的前男友，敬酒？不泼他一脸酒就算不错了，更别提拍他马屁夸奖他。
    以至于她全程跟个木头人一样，旁边的杨雪都看不下去了，暗暗用手肘撞了她好几下。
    林染只当不懂她的暗示，拿起筷子继续夹菜吃。
    杨雪翻了个白眼，借口上洗手间，把她从包厢里拉了出来。
    “干嘛呢你？”杨雪站在洗手台前，边补妆边说她，“大家都怕被换掉，卯足了劲儿在那奉承他，你倒是也意思意思一下啊。”
    一朝天子一朝臣，这个定律不论是放在古代还是现代，都适用。
    既然集团上面空降了新的领导，接下来大概率会对管理层进行大换血。赵方舟特意安排了今晚这个饭局，也是为了给各个经理争取表现的机会。
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