第143章 百分之五的股份
推荐阅读:淫乱寂寞人妻、[历史同人] 大唐诡务司、[综漫] 我靠马甲系统组成了祗王一族、[综漫] 原来我是汤姆苏、[柯南同人] 侦探总怀疑我是嫌疑人、清风啸江湖、[咒回同人] 是六眼未婚妻又怎样、拯救华夏,从打造戴森球开始!、[火影] 章鱼小丸子、[原神+星铁] 谁还不是条龙了、
“谢谢您!我不会让您失望的!”李平眼中充斥着激动之色,刚才他心中是有些忐忑的。
说实话,正常的面试者,可能更会耐心等待王书杰平静下来,而不是主动询问。
毕竟,主动就会出错,没有人会想要出错。
李经理有些惊讶,他没想到王书杰会选择李平这个将近五十岁的人。当初选择将李平列入到王书杰的面试者名单中,也是由于李经理觉得李平的工作经验足够丰富。
哪怕在李平的工作经历中,没有做出太多突出的事情,但能力肯定是有的。
但后面还有一位面试者,王书杰直接确定下来,这样真的好吗?难道说王书杰不觉得后面那位面试者更加优秀吗?
“王先生,不知道您还要不要见后面那位面试者?”李经理上前一步问道。
王书杰摇了摇头,后面那位面试者太优秀了,他刚要创建的公司,可容不下这样的大佛。哈佛商学院出来的学霸,还是直接留给其他人吧?王书杰不觉得自己开的公司有什么竞争力。
更何况,不用问,王书杰也能猜到这位高材生来面试自家公司的目的,无疑就是想要知道自己是否能够有这家公司的掌控权。
对公司的掌控权,王书杰自然还是在意的,若是自己仅能拿到钱,没有公司的掌控权,那么他开公司还有什么意义呢?
面对这样的高材生,王书杰是敬而远之的,除非他的公司达到一定规模,否则他肯定不会让这样的高材生轻易进入到公司决策层中。王书杰是年轻人,他很清楚年轻人的想法。
“真的不见了吗?那位可是哈佛商学院的高材生啊!”李经理有些不敢相信的问道。
哈佛商学院的高材生,放在哪个公司都是最受欢迎的存在,可现在呢?王书杰竟然对这样的高材生没有任何的想法!李经理有些想不明白,为了让这位高材生前来面前,他费了不少口水的啊。
“不见了!”王书杰朝着李经理看了一眼,目光有些冷淡。
感受到王书杰的目光,李经理心中一颤,不敢在说些什么,他从王书杰的目光中,能够感受到王书杰已然在开始怀疑他的专业性。就算是再好的人才,也需要得到王书杰的认可才行。
倘若猎头公司疯狂向客户推荐自己认可的人,影响到客户的判断,那么责任在谁呢?
“行了,出去说一声吧,我有事情要和他交代。”王书杰挥了挥手,示意李经理离开。
李经理连忙点了点头,不敢再有丝毫的停留,他能确定自己再停留的话,下次王书杰就不会再光顾他们公司了。对他们这样的猎头公司而言,客户无疑是最为重要的。
更何况,王书杰这样的客户极为爽快,根本不是那些难缠的客户。
“李平先生,以后你就是我们公司的经理,负责公司的日常工作。”
“重要的事情,我会直接吩咐你,希望你能够好好完成,这点你明白吗?”王书杰看着李平,神色有些严肃。
李平用力点了点头,心中却是有些奇怪,他发现自己对眼前的王书杰竟然有几分敬畏。要知道,就算之前在跨国公司工作的话,李平都没有对当时的老板有多少的敬畏。
作为工作经验极为丰富的中年人,李平意识到王书杰这位年轻老板的不简单,寻常人,可无法让他在第一时间就产生敬畏的啊。
“你的薪资就先按照年薪五十万的水准来算,一个月的考察期,让我满意就留下,不满意就离开,有意见吗?”王书杰沉声道。
李平点了点头,考察期什么的,他倒是不在意。
“考察期结束后的薪资水平呢?”李平直接问道。打工自然是为了挣钱,对这一点,李平从来不会掩饰。何况他努力工作,作为老板的王书杰自然不能小气才对。
年薪五十万是不错,但对李平来说也就是寻常的薪资水平,而这样的薪资,放在他没有辞职之前,绝对不会多看上一眼。
“考察期结束,一百万的薪资水平,或者百分之五的股份,只有分红,同时会随着融资的增加而变化。”王书杰沉声道。
一百万的薪资水平对李平来说,已经是足够了,王书杰很清楚李平肯定不会选择拒绝。年薪一百外,在这个年代,能够拿到这个数字的打工人并不算多。
李平有些惊讶,他没想到王书杰会直接给出股份,哪怕这点股份会随着融资而减少。但既然公司能够融资,说明公司在变得更加值钱,百分之五的股份哪怕缩减,价值也会比之前更高。
“有意见吗?”王书杰再次问道。
李平连忙摇了摇头,“没有意见!关于是拿一百万,还是拿股份这件事情,我需要认真考虑后才能给你答案。”
“一切还是等到考察期结束再谈吧。”
王书杰脸上的笑意越发浓郁,眼前这个李平还真的有自信,他最喜欢自信的人!以李平的工作经验,只要不出现问题,那么渡过考察期肯定是不成问题的。
而倘若无法渡过考察期,那么王书杰自然会直接和他说拜拜,不会有任何的犹豫。
“很好!现在你的第一件事情,就是创立公司!名字就叫做北极熊游戏公司!之后招人什么的,你也全部负责,目前公司主要是做运营。”
“不过,如果能招到优秀的游戏制作人才,那么也不要在意钱。”
“以你的工作经验,我相信你的眼光,希望你不要让我失望,宁缺毋滥!”
“……”
李平愣住了,他有些不敢相信的看着王书杰,他知道年轻人可能会有些不靠谱,可没想到王书杰连公司还都没有。李平无奈苦笑,他好像明白了为什么王书杰愿意在考察期就给出五十万的年薪工资。
显然,从头开始创建一个公司这样的事情,不给出足够的薪资,很难吸引到人。
看着王书杰,李平觉得王书杰有些不靠谱,可当他想要说些什么时,却又有些沉默。在王书杰身上,李平能看出王书杰骨子中的自信,有这种姿态的年轻人,肯定不会简单的。
最终,李平也只能在心中叹息一声后,接受王书杰的安排,希望王书杰这个年轻老板不会让他失望吧。
“凭什么!凭什么你连面试的机会都不给我!”
猛然间,一道身影冲了进来,声音中充斥着愤怒。
说实话,正常的面试者,可能更会耐心等待王书杰平静下来,而不是主动询问。
毕竟,主动就会出错,没有人会想要出错。
李经理有些惊讶,他没想到王书杰会选择李平这个将近五十岁的人。当初选择将李平列入到王书杰的面试者名单中,也是由于李经理觉得李平的工作经验足够丰富。
哪怕在李平的工作经历中,没有做出太多突出的事情,但能力肯定是有的。
但后面还有一位面试者,王书杰直接确定下来,这样真的好吗?难道说王书杰不觉得后面那位面试者更加优秀吗?
“王先生,不知道您还要不要见后面那位面试者?”李经理上前一步问道。
王书杰摇了摇头,后面那位面试者太优秀了,他刚要创建的公司,可容不下这样的大佛。哈佛商学院出来的学霸,还是直接留给其他人吧?王书杰不觉得自己开的公司有什么竞争力。
更何况,不用问,王书杰也能猜到这位高材生来面试自家公司的目的,无疑就是想要知道自己是否能够有这家公司的掌控权。
对公司的掌控权,王书杰自然还是在意的,若是自己仅能拿到钱,没有公司的掌控权,那么他开公司还有什么意义呢?
面对这样的高材生,王书杰是敬而远之的,除非他的公司达到一定规模,否则他肯定不会让这样的高材生轻易进入到公司决策层中。王书杰是年轻人,他很清楚年轻人的想法。
“真的不见了吗?那位可是哈佛商学院的高材生啊!”李经理有些不敢相信的问道。
哈佛商学院的高材生,放在哪个公司都是最受欢迎的存在,可现在呢?王书杰竟然对这样的高材生没有任何的想法!李经理有些想不明白,为了让这位高材生前来面前,他费了不少口水的啊。
“不见了!”王书杰朝着李经理看了一眼,目光有些冷淡。
感受到王书杰的目光,李经理心中一颤,不敢在说些什么,他从王书杰的目光中,能够感受到王书杰已然在开始怀疑他的专业性。就算是再好的人才,也需要得到王书杰的认可才行。
倘若猎头公司疯狂向客户推荐自己认可的人,影响到客户的判断,那么责任在谁呢?
“行了,出去说一声吧,我有事情要和他交代。”王书杰挥了挥手,示意李经理离开。
李经理连忙点了点头,不敢再有丝毫的停留,他能确定自己再停留的话,下次王书杰就不会再光顾他们公司了。对他们这样的猎头公司而言,客户无疑是最为重要的。
更何况,王书杰这样的客户极为爽快,根本不是那些难缠的客户。
“李平先生,以后你就是我们公司的经理,负责公司的日常工作。”
“重要的事情,我会直接吩咐你,希望你能够好好完成,这点你明白吗?”王书杰看着李平,神色有些严肃。
李平用力点了点头,心中却是有些奇怪,他发现自己对眼前的王书杰竟然有几分敬畏。要知道,就算之前在跨国公司工作的话,李平都没有对当时的老板有多少的敬畏。
作为工作经验极为丰富的中年人,李平意识到王书杰这位年轻老板的不简单,寻常人,可无法让他在第一时间就产生敬畏的啊。
“你的薪资就先按照年薪五十万的水准来算,一个月的考察期,让我满意就留下,不满意就离开,有意见吗?”王书杰沉声道。
李平点了点头,考察期什么的,他倒是不在意。
“考察期结束后的薪资水平呢?”李平直接问道。打工自然是为了挣钱,对这一点,李平从来不会掩饰。何况他努力工作,作为老板的王书杰自然不能小气才对。
年薪五十万是不错,但对李平来说也就是寻常的薪资水平,而这样的薪资,放在他没有辞职之前,绝对不会多看上一眼。
“考察期结束,一百万的薪资水平,或者百分之五的股份,只有分红,同时会随着融资的增加而变化。”王书杰沉声道。
一百万的薪资水平对李平来说,已经是足够了,王书杰很清楚李平肯定不会选择拒绝。年薪一百外,在这个年代,能够拿到这个数字的打工人并不算多。
李平有些惊讶,他没想到王书杰会直接给出股份,哪怕这点股份会随着融资而减少。但既然公司能够融资,说明公司在变得更加值钱,百分之五的股份哪怕缩减,价值也会比之前更高。
“有意见吗?”王书杰再次问道。
李平连忙摇了摇头,“没有意见!关于是拿一百万,还是拿股份这件事情,我需要认真考虑后才能给你答案。”
“一切还是等到考察期结束再谈吧。”
王书杰脸上的笑意越发浓郁,眼前这个李平还真的有自信,他最喜欢自信的人!以李平的工作经验,只要不出现问题,那么渡过考察期肯定是不成问题的。
而倘若无法渡过考察期,那么王书杰自然会直接和他说拜拜,不会有任何的犹豫。
“很好!现在你的第一件事情,就是创立公司!名字就叫做北极熊游戏公司!之后招人什么的,你也全部负责,目前公司主要是做运营。”
“不过,如果能招到优秀的游戏制作人才,那么也不要在意钱。”
“以你的工作经验,我相信你的眼光,希望你不要让我失望,宁缺毋滥!”
“……”
李平愣住了,他有些不敢相信的看着王书杰,他知道年轻人可能会有些不靠谱,可没想到王书杰连公司还都没有。李平无奈苦笑,他好像明白了为什么王书杰愿意在考察期就给出五十万的年薪工资。
显然,从头开始创建一个公司这样的事情,不给出足够的薪资,很难吸引到人。
看着王书杰,李平觉得王书杰有些不靠谱,可当他想要说些什么时,却又有些沉默。在王书杰身上,李平能看出王书杰骨子中的自信,有这种姿态的年轻人,肯定不会简单的。
最终,李平也只能在心中叹息一声后,接受王书杰的安排,希望王书杰这个年轻老板不会让他失望吧。
“凭什么!凭什么你连面试的机会都不给我!”
猛然间,一道身影冲了进来,声音中充斥着愤怒。
本文网址:https://www.fuwenh.com/book/81366/22751213.html,手机用户请浏览:https://www.fuwenh.com享受更优质的阅读体验。
温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报